為了徹底改變以往“重栽植輕養(yǎng)護”的現象，使城市真正“綠”起來，合肥市園林局8月1日正式啟動“噴淋計劃”，要求園林綠化人員切實履行起責任來，發(fā)現一次失職、瀆職行為，實行“零容忍”問責，就地免職、待崗，直至開除。

　　“噴淋計劃”就是為矮的綠化灌木帶多澆水，替臟的大的行道樹多“洗澡”，合肥道路綠化養(yǎng)護單位每天安排15輛澆水車上路對樹木進行澆水噴淋，保證質量和效果。合肥市園林部門還將配合有關方面在新建道路綠化中配置噴滴灌設施和水龍頭，更好地利用中水進行澆灌道路綠化。據合肥市園林局相關人士介紹，此次將以澆水噴淋為突破口，推動省城道路綠化養(yǎng)護上水平，對于目前城區(qū)100多萬平方米無人養(yǎng)管或超期未移交的道路綠化實行招標養(yǎng)管。

　　記者了解到，合肥市園林局綠管處已對道路綠化加強水肥管理，抽調業(yè)務骨干成立專門的水肥管理隊，調集全處7臺水車，總噸位40噸，并決定再自籌經費購置一到兩臺水車，將水車總噸位提高到50噸，全力保障水肥管理的人力、物力。

　　合肥市園林局綠管處還將建立嚴格的檢查機制和“零容忍”問責機制，“定人、定車、定點、定時”，明確具體工作責任人。根據水肥管理計劃，逐路段檢查人員、車輛到崗到位和施工質量。只要發(fā)現有誰一次失職、瀆職行為，實行“零容忍”問責，就地免職、待崗，直至開除。