大學(xué)畢業(yè)生該如何面對第一份工作?
2007-09-20 08:00:00 作者:佚名 來源:中國IT人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):
第一類:滿意度很高,進(jìn)入心儀企業(yè)者。
進(jìn)入了一家心儀的企業(yè),新人往往滿懷憧憬,表現(xiàn)欲強,工作熱情高漲。在積極心態(tài)的推動下,他在工作中會化挑戰(zhàn)為動力,較出色地完成任務(wù)。
這里要提醒的是:在一頭扎入工作的同時,請放慢節(jié)奏,做好三項功課:
1、熟悉公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。包括公司有哪些部門,各個部門的職能、運作方式如何,自己所在部門在公司中的功能和地位,所在部門內(nèi)同事的頭銜和級別,公司的晉升機制等。對公司整體框架有了概念,你就能初步明確自己在公司的發(fā)展前景,不至于只顧埋頭工作而忽略了發(fā)展方向,能將被動地接受調(diào)動、工作委派和晉升變成主動爭取和計劃。
2、了解公司在行業(yè)內(nèi)的地位。做完了第一項功課,你就該將眼光放得更遠(yuǎn),關(guān)注公司的戰(zhàn)略發(fā)展,比如公司是否屬于行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)跑者,是不是面臨內(nèi)憂外患、業(yè)績正在下滑等。這樣你就能知道公司在行業(yè)內(nèi)有哪些發(fā)展機會,自己能和公司一起走多遠(yuǎn),你的3-5年計劃也就有了雛形。
3、了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。你需要對行業(yè)進(jìn)行宏觀分析:該行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),還是夕陽行業(yè)?這樣你就能知道幾年后自己積累的工作經(jīng)驗,對職業(yè)發(fā)展有什么幫助。如果轉(zhuǎn)入相關(guān)行業(yè),還需要補充哪些技能,或自己可對哪些領(lǐng)域進(jìn)行研究、謀求發(fā)展。你可以在工作中不斷關(guān)注行業(yè)評論,聽取前輩們的觀點,漸漸深化認(rèn)識。
把三項功課做好了,工作起來才能有的放矢,更有計劃性和目的性。否則進(jìn)入公司半年后還是懵懵懂懂,工作狀態(tài)就會呈一條明顯的“拋物線”:從積極主動到熱情消失,到滿意度下滑,最后盲目跳槽。
第二類:滿意度一般,退而求其次者。
第二類情況在畢業(yè)生中占到了絕大多數(shù)。進(jìn)入一個比上不足比下有余的公司,畢業(yè)生一般都心存不甘。所以,這類畢業(yè)生在進(jìn)入公司初期,看到的缺點往往比優(yōu)點多,從而形成懈怠、消極的心態(tài)。在這樣心態(tài)作用下,新人容易將工作僅僅看成謀生的工具,因此更多地關(guān)注報酬、待遇,上班只做好份內(nèi)事、不主動加班,工作缺乏成就感等。工作一段時間后,如果薪酬沒有達(dá)到期望值,或者人際關(guān)系出現(xiàn)困難,都會產(chǎn)生盲目跳槽的念頭。對此,專家給出兩點建議:
1、端正態(tài)度,積極學(xué)習(xí)。麻雀雖小,五臟俱全,即使公司在規(guī)模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是對如一張白紙的新人來說,有足夠的東西可以學(xué)習(xí)是最寶貴的。工作技能、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)管理、上崗培訓(xùn)的知識積累,以及對職場禮儀、辦公室政治等職場潛規(guī)則的學(xué)習(xí),都是職場生存的重要基礎(chǔ)。
2、關(guān)注職業(yè)機會。做好本職工作、積累職場經(jīng)驗的同時,你還可以積極為下一份工作做準(zhǔn)備。比如了解心儀職業(yè)的職業(yè)定義和應(yīng)該具備的職業(yè)技能、核心競爭力,利用空余時間提升自我。
第三類:滿意度很低,無奈簽約者。
經(jīng)常有一些剛踏上工作崗位的新人毫無生氣,工作懈怠且被動,出工不出力,甚至頻繁跳槽。這些表現(xiàn)都是對目前工作不滿意的結(jié)果。對此,竇吉有以下建議:
首先,不要輕易決定第一份工作。一般來說,新人的第一次職場體驗是相當(dāng)重要的,它會影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。因此,若是為了在畢業(yè)前找到一份工作,或者迫于其他同學(xué)簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作,都是不正確的。
其次,調(diào)整心態(tài),認(rèn)識自我。首先應(yīng)該剖析自身的缺點,而不是抱怨這份看似很差的工作。如果經(jīng)過努力你仍然無法像其他同學(xué)那樣找到滿意的工作,說明你職業(yè)競爭力偏弱,在專業(yè)知識、團(tuán)隊合作和溝通能力等方面可能有所欠缺。因此,你關(guān)注的重點不應(yīng)該是所在公司有多差、有多小,而是應(yīng)該看到自己的弱點。還是那句話,麻雀雖小,五臟俱全,你需要從公司中學(xué)習(xí)的東西很多。請你從上班第一天開始,鍛煉自己各方面的能力,取長補短,為下一份工作積極做好準(zhǔn)備。
進(jìn)入了一家心儀的企業(yè),新人往往滿懷憧憬,表現(xiàn)欲強,工作熱情高漲。在積極心態(tài)的推動下,他在工作中會化挑戰(zhàn)為動力,較出色地完成任務(wù)。
這里要提醒的是:在一頭扎入工作的同時,請放慢節(jié)奏,做好三項功課:
1、熟悉公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。包括公司有哪些部門,各個部門的職能、運作方式如何,自己所在部門在公司中的功能和地位,所在部門內(nèi)同事的頭銜和級別,公司的晉升機制等。對公司整體框架有了概念,你就能初步明確自己在公司的發(fā)展前景,不至于只顧埋頭工作而忽略了發(fā)展方向,能將被動地接受調(diào)動、工作委派和晉升變成主動爭取和計劃。
2、了解公司在行業(yè)內(nèi)的地位。做完了第一項功課,你就該將眼光放得更遠(yuǎn),關(guān)注公司的戰(zhàn)略發(fā)展,比如公司是否屬于行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)跑者,是不是面臨內(nèi)憂外患、業(yè)績正在下滑等。這樣你就能知道公司在行業(yè)內(nèi)有哪些發(fā)展機會,自己能和公司一起走多遠(yuǎn),你的3-5年計劃也就有了雛形。
3、了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。你需要對行業(yè)進(jìn)行宏觀分析:該行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),還是夕陽行業(yè)?這樣你就能知道幾年后自己積累的工作經(jīng)驗,對職業(yè)發(fā)展有什么幫助。如果轉(zhuǎn)入相關(guān)行業(yè),還需要補充哪些技能,或自己可對哪些領(lǐng)域進(jìn)行研究、謀求發(fā)展。你可以在工作中不斷關(guān)注行業(yè)評論,聽取前輩們的觀點,漸漸深化認(rèn)識。
把三項功課做好了,工作起來才能有的放矢,更有計劃性和目的性。否則進(jìn)入公司半年后還是懵懵懂懂,工作狀態(tài)就會呈一條明顯的“拋物線”:從積極主動到熱情消失,到滿意度下滑,最后盲目跳槽。
第二類:滿意度一般,退而求其次者。
第二類情況在畢業(yè)生中占到了絕大多數(shù)。進(jìn)入一個比上不足比下有余的公司,畢業(yè)生一般都心存不甘。所以,這類畢業(yè)生在進(jìn)入公司初期,看到的缺點往往比優(yōu)點多,從而形成懈怠、消極的心態(tài)。在這樣心態(tài)作用下,新人容易將工作僅僅看成謀生的工具,因此更多地關(guān)注報酬、待遇,上班只做好份內(nèi)事、不主動加班,工作缺乏成就感等。工作一段時間后,如果薪酬沒有達(dá)到期望值,或者人際關(guān)系出現(xiàn)困難,都會產(chǎn)生盲目跳槽的念頭。對此,專家給出兩點建議:
1、端正態(tài)度,積極學(xué)習(xí)。麻雀雖小,五臟俱全,即使公司在規(guī)模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是對如一張白紙的新人來說,有足夠的東西可以學(xué)習(xí)是最寶貴的。工作技能、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)管理、上崗培訓(xùn)的知識積累,以及對職場禮儀、辦公室政治等職場潛規(guī)則的學(xué)習(xí),都是職場生存的重要基礎(chǔ)。
2、關(guān)注職業(yè)機會。做好本職工作、積累職場經(jīng)驗的同時,你還可以積極為下一份工作做準(zhǔn)備。比如了解心儀職業(yè)的職業(yè)定義和應(yīng)該具備的職業(yè)技能、核心競爭力,利用空余時間提升自我。
第三類:滿意度很低,無奈簽約者。
經(jīng)常有一些剛踏上工作崗位的新人毫無生氣,工作懈怠且被動,出工不出力,甚至頻繁跳槽。這些表現(xiàn)都是對目前工作不滿意的結(jié)果。對此,竇吉有以下建議:
首先,不要輕易決定第一份工作。一般來說,新人的第一次職場體驗是相當(dāng)重要的,它會影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。因此,若是為了在畢業(yè)前找到一份工作,或者迫于其他同學(xué)簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作,都是不正確的。
其次,調(diào)整心態(tài),認(rèn)識自我。首先應(yīng)該剖析自身的缺點,而不是抱怨這份看似很差的工作。如果經(jīng)過努力你仍然無法像其他同學(xué)那樣找到滿意的工作,說明你職業(yè)競爭力偏弱,在專業(yè)知識、團(tuán)隊合作和溝通能力等方面可能有所欠缺。因此,你關(guān)注的重點不應(yīng)該是所在公司有多差、有多小,而是應(yīng)該看到自己的弱點。還是那句話,麻雀雖小,五臟俱全,你需要從公司中學(xué)習(xí)的東西很多。請你從上班第一天開始,鍛煉自己各方面的能力,取長補短,為下一份工作積極做好準(zhǔn)備。
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